Вакансия
Северсталь-ЦЕС возможности для тех, кто их ищет
*РСБУ/МСФО
Бухгалтер по отчётности* в Самаре
Откликнуться на вакансию
Какую численность сотрудников вы обслуживали
Почему именно мы?
Официальное трудоустройство
Стабильная и достойная зарплата
Развитая система наставничества
Профессиональная команда
Прозрачная система мотивации
Возможность работы в удалённом формате
Что мы предлагаем?
График работы: 5/2
Удалённая работа
с возможностью перейти в офис
Выплаты 2 раза в месяц
Ежеквартальные премии
Расширенный социальный пакет
Обеспечение оборудованием
Старт карьеры и профессиональный рост
Что для нас важно?
Высшее образование или пройденные курсы
Опыт работы на должности главного бухгалтера не менее 1 года или бухгалтера от 3 лет
Английский язык
Желание построить карьеру в крупной компании
Внимание к деталям и стремление к результату
Готовность работать с нестандартными задачами
Бухгалтерский учёт/Финансы
не ниже Pre-Intermediate
Северсталь-ЦЕС — возможности для тех, кто их ищет
Опыт работы в SAP ERP, 1С
Вам предстоит:
Закрывать период по РСБУ

Рассчитывать себестоимость

Готовить данные для консолидации по МСФО

Готовить управленческую отчетность

Готовить ответы на запросы клиента и государственных органов
Как стать сотрудником?
Откликнитесь на вакансию
Заполните анкету
Пройдите телефонное интервью
С Вами свяжется рекрутер
Пройдите собеседование с руководителем
Оно будет в онлайн-формате
Получите ответ
С Вами свяжется рекрутер и сообщит
итоги собеседования
Подпишите трудовой договор
И переходите к завершающему этапу
Составьте с наставником план развития
Начните карьеру в Северсталь-ЦЕС
Отвечаем на частые вопросы
Из чего складывается заработная плата? Она официальная?
Выплаты сотруднику (оклад и бонусы) полностью официальные. Они облагаются налогами. Размер оклада зависит от Ваших профессиональных компетенций и потенциала. Бонусной части — от выполнения индивидуальных показателей, которые согласовываются с руководителем. Их каждый сотрудник может увидеть в личном кабинете.
Какой график работы?
У нас 5-ти дневная рабочая неделя. В периоды бухгалтерского закрытия график может быть плавающим. В качестве «компенсации» времени у сотрудников есть возможность отдыхать 31 день в году (вместо стандартных 28). Также Вы можете обсудить с руководителем комфортное время начала рабочего дня.
Кто меня будет обучать?
У нас широко развита система наставничества. С первого дня и в течение всего периода адаптации Вам будут помогать погружаться во все процессы и корпоративную культуру, а после этого — содействовать профессиональному и карьерному росту.
Есть ли возможность удалённого формата работы?
Конечно! Если Вы готовы присоединиться к нам на 100% удалённый формат работы, мы предоставим всё необходимое оборудование, вне зависимости от Вашего местоположения.
Из чего складывается заработная плата? Она официальная?
Выплаты сотруднику (оклад и бонусы) полностью официальные. Они облагаются налогами. Размер оклада зависит от Ваших профессиональных компетенций и потенциала. Бонусной части — от выполнения индивидуальных показателей, которые согласовываются с руководителем. Их каждый сотрудник может увидеть в личном кабинете.
Какой график работы?
У нас 5-ти дневная рабочая неделя. В периоды бухгалтерского закрытия график может быть плавающим. В качестве «компенсации» времени у сотрудников есть возможность отдыхать 31 день в году (вместо стандартных 28). Также Вы можете обсудить с руководителем комфортное время начала рабочего дня.
Кто меня будет обучать?
У нас широко развита система наставничества. С первого дня и в течение всего периода адаптации Вам будут помогать погружаться во все процессы и корпоративную культуру, а после этого — содействовать профессиональному и карьерному росту.
Есть ли возможность удалённого формата работы?
Конечно! Если Вы готовы присоединиться к нам на 100% удалённый формат работы, мы предоставим всё необходимое оборудование, вне зависимости от Вашего местоположения.
«В Северсталь-ЦЕС я увидел возможность развиваться! Пришёл работать без опыта, по моему мнению, в сложную профессию, сферу международной и российской отчётности. Уже 2 года работаю. И есть успехи! Это была ключевая возможность попробовать себя в чём-то новом. Компания пошла мне навстречу»
— Михаил Зарубин,
ведущий специалист, отдел российской и международной отчётности, управление «Отчётность»
Контакты
Социальные сети
© 2021 Северсталь