Вакансия
Бухгалтер в области расчета заработной платы и кадрового администрирования
Северсталь-ЦЕС возможности для тех, кто их ищет
Откликнуться на вакансию
Почему именно мы?
Официальное трудоустройство
Стабильная и достойная зарплата
Развитая система наставничества
Профессиональная команда
Прозрачная система мотивации
Возможность работы в удалённом формате
Что мы предлагаем?
График работы: 5/2
Удалённая работа
с возможностью перейти в офис
Выплаты 2 раза в месяц
Ежеквартальные премии
Расширенный социальный пакет
Обеспечение оборудованием
Старт карьеры и профессиональный рост
Что для нас важно?
Среднее специальное или высшее образование
Опыт работы в 1С
Опыт работы и в области расчета заработной платы, и в кадровом администрировании
Бухгалтерский учёт/Экономика
Северсталь-ЦЕС — возможности для тех, кто их ищет
Вам предстоит:
Совершать операции с персоналом: принимать на работу, перемещать, увольнять и др.
Рассчитывать заработную плату сотрудникам (800+ человек)
Составлять отчетность по персоналу
Принимать участие в налоговых, аудиторских проверках, а также проверках трудинспекции
Рассчитывать заработную плату сотрудникам (800+ человек)
Составлять отчетность по персоналу
Принимать участие в налоговых, аудиторских проверках, а также проверках трудинспекции
Как стать сотрудником?
Откликнитесь на вакансию
Заполните анкету
Заполните анкету
Пройдите телефонное интервью
С Вами свяжется рекрутер
С Вами свяжется рекрутер
Пройдите собеседование с руководителем
Оно будет в онлайн-формате
Оно будет в онлайн-формате
Получите ответ
С Вами свяжется рекрутер и сообщит итоги собеседования
С Вами свяжется рекрутер и сообщит итоги собеседования
Подпишите трудовой договор
И переходите к завершающему этапу
И переходите к завершающему этапу
Составьте с наставником план развития
Начните карьеру в Северсталь-ЦЕС
Начните карьеру в Северсталь-ЦЕС
Отвечаем на частые вопросы
Из чего складывается заработная плата? Она официальная?
Выплаты сотруднику (оклад и бонусы) полностью официальные. Они облагаются налогами. Размер оклада зависит от Ваших профессиональных компетенций и потенциала. Бонусной части — от выполнения индивидуальных показателей, которые согласовываются с руководителем. Их каждый сотрудник может увидеть в личном кабинете.
Какой график работы?
У нас 5-ти дневная рабочая неделя. В периоды бухгалтерского закрытия график может быть плавающим. В качестве «компенсации» времени у сотрудников есть возможность отдыхать 31 день в году (вместо стандартных 28). Также Вы можете обсудить с руководителем комфортное время начала рабочего дня.
Кто меня будет обучать?
У нас широко развита система наставничества. С первого дня и в течение всего периода адаптации Вам будут помогать погружаться во все процессы и корпоративную культуру, а после этого — содействовать профессиональному и карьерному росту.
Есть ли возможность удалённого формата работы?
Конечно! Если Вы готовы присоединиться к нам на 100% удалённый формат работы, мы предоставим всё необходимое оборудование, вне зависимости от Вашего местоположения.
Из чего складывается заработная плата? Она официальная?
Выплаты сотруднику (оклад и бонусы) полностью официальные. Они облагаются налогами. Размер оклада зависит от Ваших профессиональных компетенций и потенциала. Бонусной части — от выполнения индивидуальных показателей, которые согласовываются с руководителем. Их каждый сотрудник может увидеть в личном кабинете.
Какой график работы?
У нас 5-ти дневная рабочая неделя. В периоды бухгалтерского закрытия график может быть плавающим. В качестве «компенсации» времени у сотрудников есть возможность отдыхать 31 день в году (вместо стандартных 28). Также Вы можете обсудить с руководителем комфортное время начала рабочего дня.
Кто меня будет обучать?
У нас широко развита система наставничества. С первого дня и в течение всего периода адаптации Вам будут помогать погружаться во все процессы и корпоративную культуру, а после этого — содействовать профессиональному и карьерному росту.
Есть ли возможность удалённого формата работы?
Конечно! Если Вы готовы присоединиться к нам на 100% удалённый формат работы, мы предоставим всё необходимое оборудование, вне зависимости от Вашего местоположения.
«В Северсталь-ЦЕС я увидел возможность развиваться! Пришёл работать без опыта, по моему мнению, в сложную профессию, сферу международной и российской отчётности. Уже 2 года работаю.И есть успехи! Это была ключевая возможность попробовать себя в чём-то новом. Компания пошла мне навстречу»
— Михаил Зарубин,
ведущий специалист, отдел российской и международной отчётности, управление «Отчётность»
Контакты
Социальные сети
© 2021 Северсталь